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Nuestra Reunión General Anual de 2023

By January 20, 2024 No Comments

Lo más destacado

Ha pasado un año desde nuestra reunión en Amanecer; se han compartido tantos recuerdos, y también acontecimientos inesperados que muchos de ustedes recuerdan bien, como la pérdida de nuestro querido Presidente, Evan Padilla.

Una cosa que aprendimos de la pandemia es que las reuniones en línea no sólo son posibles, sino que son más “democráticas” en el sentido de que incluso aquellos que no pueden viajar pueden participar, ¡y también son más económicas con una menor huella de carbono! SDIA ha adoptado la política de ‘un año juntos, un año en línea’, así que este año celebramos nuestra AGM virtualmente, como hicimos en 2020 y 2021, debido a la pandemia de COVID-19.

Nuevos Proyectos, Nuevos Representantes

2023 ha traído muchas cosas buenas para celebrar. Dimos la bienvenida a nuevos representantes de SD Colombia, Ecuador, y México y cinco nuevos proyectos emocionantes a nuestra red. Ransel Buku de Indonesia, Right Use of Power Institute de los Estados Unidos, Milla 91 de España, Blue Spirit del Reino Unido y Change Makers for Kids de Colombia. Cada miembro nuevo de SDIA trae nuevas oportunidades para compartir metodologías. Puedes aprender más sobre ellos al hacer clic en el nombre de cada proyecto.

Comunicaciones

Este año, además de nuestras sesiones de Pasaporte, lanzamos nuestra Serie de Capacitación ‘Inner Leap’ (Salto Interior) a pedido de nuestros miembros. Hasta ahora, hemos organizado tres talleres sobre temas de interés, tales como las redes sociales, la mejora de nuestra sostenibilidad ambiental, y dos reuniones Kejiwaan para líderes de proyectos y representantes nacionales de SD.

En el nuevo año, Cedar Barstow organizará un taller innovador sobre ‘El uso correcto del poder’ (The Right Use of Power) (enero 2024) especialmente dirigido a nuestros miembros y a la comunidad Subud.

En cuanto a nuestras visitas de ‘Network Passport’, realizamos dos ediciones especiales durante la primera mitad de 2023. Tuvimos una entrevista profunda con Livingston Armytage basada en su último libro sobre su trabajo fotográfico acerca de personas sin hogar en Australia y una lectura de libro con Rosanna y Veda Hille, sobre la última publicación de Rosanna, ‘Swimming in Stories’ (Nadando en Historias) en la que destacaron especialmente los años de su trabajo y experiencias con SDIA.

¡Mantente conectado para más!

Presentamos nuestro Informe Anual 2022, reconocimos la importancia de respaldar la educación y Vincent Mount, nuestro presidente, recordó a los asistentes nuestro estatus consultivo con la ONU, lo cual es importante porque cualquier miembro o proyecto interesado en involucrarse más puede explorar más y aprovechar de este estatus. También compartió la participación de SDIA en 2022 en el apoyo a proyectos de paz, armonía, educación, alivio de la pobreza y sostenibilidad ambiental.

Finanzas

Hablamos de los fondos recaudados para apoyar a los miembros y sus familias afectados por el conflicto Rusia-Ucrania (más de 80.000 USD) y la financiación y asistencia proporcionada para varios proyectos, tales como:

El año pasado, la mayoría de nuestros gastos se dirigieron a la financiación de proyectos, publicaciones, desarrollo de capacidades y costos de personal. SDIA se ve afectada por el aumento de la inflación, por lo que necesitamos que nuestros donantes continúen apoyando nuestro trabajo para que podamos seguir apoyando el crecimiento y desarrollo de proyectos de SD en todo el mundo.

Viktor Böhm, tesorero de SDIA, presentó nuestros estados financieros auditados y nos mostró que los fondos operativos son primordiales para apoyar los proyectos y actividades de nuestra organización.

¿Te gustaría ayudarnos y seguir apoyando nuestro trabajo?

Puedes donar, aquí

Elección de Directores

Ashwin Rajaraman y Corian Hugenholtz fueron nombrados directores de la Junta Directiva de SDIA. Probablemente estés familiarizado con Ashwin, ya que en realidad fue reelegido para un segundo mandato. Él tiene amplia experiencia en servicios de gestión de infraestructura y muchas otras industrias; es un bailarín apasionado y un fotógrafo muy hábil. Por otro lado, Corian es “completamente nueva”, aunque no es ajena a Susila Dharma. Es la actual presidenta de SD Holanda y tiene experiencia en proyectos de base (grassroots) sociales y sostenibles.

¡Bienvenidos Ashwin y Corian para el período 2023-2026!

Youth Ignite!

En nuestra Asamblea General Anual se presentó una propuesta para alentar a los jóvenes a desarrollar pequeños proyectos, llamada Youth Ignite. Esta iniciativa se centra en empoderar a los jóvenes para que se conviertan en agentes de cambios positivos, ofreciendo pequeñas subvenciones de hasta $1000 para ayudar a financiar sus iniciativas. Haz clic aquí. Por favor comparte el enlace de inscripción con cualquier joven interesado.

Kumari Beck, de SD Canadá, compartió cómo asignan constantemente un presupuesto para iniciativas juveniles, lo que permite a los jóvenes participantes llevar a cabo proyectos y acciones dentro de sus comunidades, lo que les permite aumentar su capacidad y asumir funciones de liderazgo en nuestra organización a través de la tutoría.

En Susila Dharma nos comprometemos a interesar y capacitar a los jóvenes, ofreciéndoles oportunidades para contribuir al cambio positivo y al desarrollo sostenible.

Medio Ambiente

Indra Halviala (entrevistado para este eNews) presentó un borrador de una política medioambiental a discusión para promover la sostenibilidad medioambiental en nuestra organización. A continuación se exponen los puntos clave de su presentación:

  • Planes de Acción Medioambiental: Creación de un documento para evaluar los factores medioambientales en los proyectos de los miembros y elaborar planes de acción personalizados.
  • Sistema de Gestión Medioambiental: Establecimiento de un sistema para gestionar mejor y hacer un seguimiento de los retos medioambientales.
  • Intercambio de Información sobre Sostenibilidad Medioambiental: Facilitar el intercambio de conocimientos e información medioambiental entre los miembros.
  • Formación y Apoyo en Sostenibilidad Medioambiental: Proporcionar formación y apoyo técnico relacionados con la sostenibilidad medioambiental a los miembros y las comunidades locales que participan en proyectos de EIA.

La política también incluía siete acciones clave que la organización tomaría para mejorar su sostenibilidad medioambiental, como el cumplimiento de la legislación medioambiental, la reducción del impacto ambiental y la elaboración de informes sobre resultados medioambientales.